身心健康不能僅靠**吃藥,發(fā)揮全科醫生的健康管理作用,關(guān)口前移、做好預防保健才是根本。7月15日,中華醫學(xué)會(huì )與中國醫師協(xié)會(huì )共同召開(kāi)座談會(huì ),探討貫徹落實(shí)《***關(guān)于建立全科醫生制度的指導意見(jiàn)》,衛計委部長(cháng)、中華醫學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)陳竺在會(huì )上表示,建立全科醫生制度的首要工作是人才培養,必須賦予這個(gè)崗位足夠的吸引力,才能留住高素質(zhì)的人才。
陳竺表示,建立全科醫生制度之后,其收入來(lái)源主要包括3個(gè)方面:全科醫生與居民建立契約服務(wù)關(guān)系,為簽約居民提供約定的服務(wù),按年收取***;全科醫生還可以多點(diǎn)執業(yè),為非簽約居民提供門(mén)診服務(wù),按項目收取***;另外,為簽約居民提供非約定的服務(wù),也可以按規定收取***。陳竺說(shuō),這是比較理想的收入模式,但在目前的過(guò)渡階段,尤其在中西部地區,實(shí)現這一目標還有很長(cháng)的路要走。
據悉,國際上全科醫生制度建立已有百年歷史,全科醫生隊伍的人數占醫生總數的30%~60%,他們活躍在家庭和社區,承擔著(zhù)80%以上的基本醫療和保健工作,其收入與專(zhuān)科醫生基本持平。
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