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　　患者享受“團隊服務(wù)”
　　醫院處處體現著(zhù)人文關(guān)懷，在Mayo你根本看不到“白大褂”。為消除患者緊張情緒，男醫師著(zhù)西服，女性著(zhù)雅致套裝，成為該醫院獨特的傳統。病房有影碟、患者圖書(shū)室。患者可帶自己喜愛(ài)的玩具進(jìn)手術(shù)室。醫院甚至允許牧師到病床前禱告，為患者過(guò)生日、辦婚禮。還有象征著(zhù)節日氣氛的潔白雪花、圣誕老人、小南瓜、黑蜘蛛……溫馨場(chǎng)面隨處可見(jiàn)。
　　淡化個(gè)人成就，突出集體力量，“團隊合作”在這里受到了前所未有的重視。患者得到的并不是一名醫生的診治，而是來(lái)自各個(gè)專(zhuān)業(yè)團隊的聯(lián)合照顧。例如在肝移植病房，每一個(gè)醫生團隊包括一名肝內科教授、一名肝膽外科教授，內外科專(zhuān)科醫師，兩位醫師助手及進(jìn)修人員、社會(huì )工作者等。查房時(shí)，教授首先向患者介紹團隊中所有成員及其負責的工作，取得患者認可，共同探討目前存在的問(wèn)題并提出一個(gè)普遍認同的解決方案。患者的營(yíng)養飲食由專(zhuān)業(yè)的“營(yíng)養團隊”負責，包括一名營(yíng)養學(xué)教授，一位專(zhuān)科醫師、護士、藥師，每日查房，根據患者不同狀況提出相應營(yíng)養供給方案。因為感受到如此高質(zhì)量的醫療服務(wù)，很多曾在這里就醫的富豪們拿出自己部分甚至全部積蓄捐獻給醫院，用于醫療、教學(xué)、科研等領(lǐng)域。